Température au travail : ce que dit la loi quand il fait trop chaud

Unité murale de climatisation équipée d’une housse de lavage avant désinfection dans un local professionnel
Il n’existe pas de température maximale au travail, mais l’employeur doit protéger ses salariés de la chaleur, avec des obligations renforcées depuis le 1er juillet 2025.

Dans l’Hérault, les canicules se multiplient. Les bureaux, boutiques ou ateliers mal protégés deviennent alors vite difficiles à vivre. Existe-t-il une température maximale au travail ? Que doit faire l’employeur ? Damien Ochier, frigoriste RGE Quali’Pac à Saint-Brès, résume ici les règles de 2026 sur la température au travail, puis le rôle de la climatisation. Nous ne sommes pas juristes : pour une situation précise, l’inspection du travail et le site service-public.fr restent les références.

Pas de température maximale fixée par la loi

Le Code du travail ne fixe aucune température maximale au-delà de laquelle il serait interdit de travailler. En revanche, l’employeur doit protéger la santé et la sécurité de ses salariés. Il doit aussi assurer un renouvellement d’air suffisant dans les locaux fermés.

L’INRS est l’organisme de référence en santé au travail. Selon lui, la chaleur peut devenir un risque au-delà de 30 °C pour un travail sédentaire. Pour un travail physique, le seuil descend à 28 °C. Ces repères servent ensuite de base pour décider des mesures à prendre.

Température au travail : ce qui a changé au 1er juillet 2025

Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 renforce la prévention des risques liés à la chaleur. Il s’applique depuis le 1er juillet 2025 :

  • le risque de fortes chaleurs doit figurer dans le document unique d’évaluation des risques de l’entreprise ;
  • en vigilance canicule, l’employeur doit prendre des mesures adaptées : horaires aménagés, pauses, efforts limités, moyens de rafraîchissement ;
  • les salariés doivent avoir de l’eau fraîche : à défaut d’eau courante, trois litres par jour et par personne au minimum.
Unité murale de climatisation ouverte pour entretien dans un local professionnel, pour maîtriser la température au travail

La climatisation, une mesure de protection efficace

Stores, brise-soleil et horaires décalés aident. Mais dans un bureau exposé ou une boutique vitrée, ils ne suffisent pas toujours à passer sous 28 ou 30 °C l’après-midi. À l’inverse, une climatisation bien dimensionnée maintient une température stable toute la journée. Quelques règles pour qu’elle protège sans nuire :

  • une consigne autour de 26 °C, sans dépasser 7 à 8 °C d’écart avec l’extérieur, pour éviter les chocs thermiques ;
  • un soufflage qui ne tombe pas directement sur les postes de travail ;
  • des filtres propres, pour un air sain : voir notre article sur la climatisation et la santé.

Par ailleurs, dans les locaux concernés, le Code de l’énergie prévoit de n’allumer la climatisation qu’au-delà de 26 °C. Cette règle et les autres obligations figurent dans notre article sur la réglementation de la climatisation tertiaire.

Anticiper avant l’été

Les demandes d’installation explosent dès la première vague de chaleur, donc les délais s’allongent. C’est pourquoi, pour un local professionnel, le bon moment pour installer ou faire entretenir la climatisation est le printemps. Nos conseils pour l’été figurent dans notre article sur la canicule dans l’Hérault. Pour le choix des appareils, voyez aussi notre article sur la climatisation de bureau.

À lire aussi climatiser un magasin ou un restaurant, la clim dans un logement en location et la désinfection d’une clim.

Questions fréquentes

Existe-t-il une température maximale au travail ?

Non, le Code du travail ne fixe pas de température maximale. L’employeur doit toutefois protéger la santé de ses salariés. Depuis le 1er juillet 2025, il doit aussi intégrer le risque de chaleur dans son document unique.

À partir de quelle température la chaleur devient-elle un risque ?

Selon l’INRS, la chaleur peut devenir un risque au-delà de 30 °C pour un travail sédentaire. Pour un travail physique, le seuil descend à 28 °C.

L’employeur est-il obligé d’installer la climatisation ?

Non, la loi n’impose pas un équipement précis. Mais il doit prendre des mesures adaptées pendant les canicules. Dans un local exposé, la climatisation reste souvent la plus efficace.

À quelle température régler la climatisation au travail ?

Autour de 26 °C, sans dépasser 7 à 8 °C d’écart avec l’extérieur, et sans souffler directement sur les postes de travail.

Vos bureaux ou votre boutique deviennent intenables en été ? Appelez Damien Ochier au 06 51 34 47 49 ou faites une demande de devis gratuit. Nous venons voir le local et vous proposons une solution adaptée, installée avant les fortes chaleurs. Retrouvez aussi notre page sur la climatisation professionnelle et nos autres conseils climatisation et photovoltaïque.

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Damien Ochier

Frigoriste depuis plus de 20 ans, à son compte à Saint-Brès depuis 2018. Certifié RGE Quali’Pac et QualiPV, agréé Daikin et Mitsubishi Electric, il pose, entretient et dépanne des climatisations réversibles et installe des panneaux solaires autour de Montpellier.